“走帮服”工作小结
今年以来,本人在区党工委管委会及局党总支的指导下陆续开展“走帮服”活动,深入基层,围绕“三个走访、三个帮助、三个服务”,真走实帮,持续做好富民强企奔小康为主题的“走帮服”活动。通过这次“走帮服”活动,我深深的感受到要做好“走帮服”必须在“真”字上下功夫。
一要真心。“走帮服”不是被动接受的工作任务,而是自觉担当和奉献。要有决心,不干则已,要干就干出名堂来,不要搞“一阵风”,要与人民群众建立长久的情意。只要我们的干部真心实意访民情、解民难、帮民富、保民安,真正为他们费了心、出了力、造了福、谋了利,老百姓自然会把你当亲人。
二要真情。要把帮扶对象当作自己的父母、兄弟,要带着感情深入基层,切忌蜻蜓点水、走马观花、隔着车窗来“观察”群众,通过听取汇报“了解”工作。要深入住户家中,面对面与群众交流,摸清社情,查找村级经济薄弱、居民生活贫困的原因,如此才能对症下药。
三要真问。干部下基层要甘当小学生,向群众了解民意,向群众学习艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信、坚韧不拔的优秀品质。只有放下架子、虚心讨教,农民朋友才会“掏心窝子”。要通过“问”把政策支持带下去,把关怀温暖带下去,把群众的意见、呼声带上来,把解决问题的办法经验带上来。
四要真谋。困难群众的致贫原因有多种,不一样的社区情况不同。要从群众最关切的问题入手,从基层的迫切需要出发,设身处地想办法,换位思考寻良方,真正抓住“牛鼻子”。要根据实际情况研究发展方向、制订发展规划、选择发展项目,并加以落实。
五要真扶。逢年过节为困难群众送米送油是必要的,但不能从根本上解决问题。要与党和各级政府、部门的政策充分对接,要多渠道争取项目资金,要动员本地外出人才回乡帮扶发展,要通过“典型示范、榜样引路”的方式,带领群众致富奔小康。
我所在的党总支为夯实干群基础,将“走帮服”工作落实到党小组、落实到人。我“走帮服”的任务在炜建花苑1幢3幢共48户居民。接任务后,我们小组先从楼组长那儿了解了我们的“走帮服”对象的具体情况,分别掌握他们在家的时间规律,逐一按时间节点与各户主经行面对面的坦诚沟通,并宣传党的政策,明确了党对基层群众的关爱与相关惠民政策,为进一歩不留死角的惠民政策普及,阐明了我支部“走帮服”的执行力与真实性,并留我的党群联系卡片,在居民需要时随时能找到我,尽所能去帮助解决一些实际问题。在“走帮服”的过程中我印象最深的1幢204的王海燕家,家中有两个一级残疾人员,生活困难,至今没有残疾补助,多次向上反映没有解决问题,这也是走访中反应较多的问题。我们3次登门了解情况做了安抚,并做了记录,晩上整理成书面表格及时上报支部,同时留下我的联系卡,保持联系并定期走访。
6月初开始,作为管委会机关部门抽调人员,我参加了某某街道一个月的拆迁走帮服活动。此次分配给我两项任务,一是到难拆的家庭反复做思想工作;二是还负责一项特别拆迁任务,做某某纺织有限公司的思想工作,动员其包括20多户租赁户一起完成拆迁任务。
在我负责的12户难拆家庭思想工作方面,我们几乎天天泡在这些家族,晓之以情,动之以理,反反复复做他们思想工作,宣传党的政策、社保惠民政策。有多少次被他们拒之门外,但我们坚持不气馁、不妥协、不放弃,有多少回都是一谈到深夜,最终谈成9户,成绩喜人。
在某某纺织有限公司的特别拆迁工作方面,一是有效整合消防、税务、城管等部门的力量,轮流上门宣传政策,不但做立新纺织公司的工作,还要做20多户租赁户的思想工作,动员他们顾全大局,早日达成搬迁协议。二是走帮服与安全生产执法工作相结合,做到既严格执法,又热情服务。在发现立新纺织公司存在重大消防安全隐患的情况下,我们及时开出责令停产停业通知书。待该公司在规定时间内没有自行停产的情况下,我们及时向供电部门申请了停电通知书,在规定时间对他们停止了供电,及时消除了重大消防安全隐患,确保了人民生命财产的安全。
“走帮服”,我正在路上。通过这次深入的走访,我收获了很多,不仅摸清了实情,明确了帮服方向,而且接了地气,转变了作风,增进了为民情怀。下一步,我将继续深入走访,真正的察民情、解民忧、办实事。一是进一步当好“指导员”。借“走帮服”活动,宣传党的涉农政策,帮助群众学政策、懂政策、用政策。二是进一步当好“调研员”。深入群众,进一步搞好调查研究,发现问题、摸清实情。三是进一步当好“战斗员”。咬定帮服目标,不畏艰难、不畏险滩,切实为群众办实事、解难题、做实事。四是进一步当好“服务员”。坚持把“走帮服”与“两学一做”紧密结合起来,把走帮服工作要求落到实处、生根开花。